Junta de Gobierno Responde a las Preguntas Moderador Provisionales

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MCC Governing Board. From left: Rev. Jakob Hero, Rev. Dr. William Hubbard Knight, Kimberly Brown, Rev. Joe Cobb, Sarah-Jane Ramage, Dr. Mark Dalgleish, Rev. Dr. Stephanie Burns. Not pictured: Angel Collie. (photo by Linda Brenner)

Junta de Gobierno de ICM. De izquierda a derecha: Rev. Jakob Hero, Rev. Dr. William Hubbard Knight, Kimberly Brown, Rev. Joe Cobb, Sarah-Jane Ramage, Dr. Mark Dalgleish, Rev. Dr. Stephanie Burns. Sin ilustración: Angel Collie. 

 

(foto por Linda Brenner)

 

Queridas Iglesias de la Comunidad Metropolitana:
Hace poco más de un mes que finalizó la Conferencia General y que todas las personas que participaron regresaron a sus iglesias locales. Los miembros de su Junta de Gobierno han estado muy ocupados conociéndose entre ellos, aprendiendo cómo trabajar juntos y llevar adelante los negocios de la denominación a nombre de la Conferencia General. Apreciamos su apoyo continuo y sus oraciones mientras llevamos adelante la difícil tarea del nombramiento de Moderador(a) Interino(a).
Estamos muy agradecidos por las muchas preguntas y sugerencias que continuamos recibiendo y pedimos disculpas por no tener el tiempo, ni la capacidad para ofrecer seminarios en línea o responder con mucho detalle, individualmente, a todas las sugerencias. Deseamos que esta carta responda algunas preguntas que tienen, clarifique algunas suposiciones que se han hecho, y ayude a comprender que estamos dirigiendo tanto este proceso como nuestras responsabilidades más amplias. Hemos tratado de responder a todas las preguntas que hemos recibido, algunas en repetidas ocasiones. Muchas de las preguntas y sugerencias que hemos recibido, las hemos comentado en nuestras reuniones.
Continuamos con nuestro convenio de no conducir los negocios via medios sociales; por lo que, puede ser que no estemos enterados de las preguntas y comentarios publicados en esos medios. Tenemos también el compromiso de tratar directamente con todos los componentes de la FUICM y no responderemos vía Facebook si una carta es dirigida a nosotros individualmente. Les pedimos su ayuda para que motiven a las personas a contactarnos directamente a:  [email protected].
Confirmamos nuestra intención de conducir un proceso abierto, justo y transparente, y que no cambiaremos los criterios de la solicitud a medio proceso. Hacerlo resultaría injusto para quienes han considerado presentar su solicitud.
 
Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Por qué las personas candidatas presentadas en la Conferencia General no fueron excluidas para poder solicitar el puesto de Moderador(a) Interino(a)?
La Conferencia General nos dio la responsabilidad de nombrar un(a) Moderador(a) Interino(a) para servir en un periodo de tres años. Esto es completamente diferente del periodo de seis años que era considerado en la Conferencia. Nuestra consideración es que cualquier persona puede ser candidata si tiene el llamado para esta posición, puede presentar su solicitud. La descripción del trabajo y el paquete de solicitud se han designado para resaltar las cualidades y aptitudes necesarias para el Moderador(a) Interino(a). Será nuestra responsabilidad discernir a través de la oración y la cuidadosa reflexión cuales solicitudes responder mejor al puesto. Queremos evitar el prejuicio o el restringir este proceso de discernimiento.
Comprendemos que, para algunas personas, el no elegir a ninguno de los candidatos presentados por el Comité Nominador de Moderador(a) (MNC) a la Conferencia General representa una declaración clara de la Conferencia General: el creer que las personas presentados no fueron aceptables para ser Moderadores. De cualquier manera, para otras personas, la votación en la Conferencia General y los eventos previos a la Conferencia General estuvieron suficientemente unidos según la percepción, así como real racismo, sexismo, misoginia y discriminación por la edad. Estamos convencidos que cualquier persona candidata que tuvo el valor de presentarse para la elección y continúa sintiendo el llamado para solicitar servir en este puesto diferente debería sentirse motivada a presentar su solicitud.
Hemos revisado las notas de la votación, y si bien ninguna de las personas candidatas alcanzó la mayoría requerida en ambas cámaras (aunque reconocemos que en la Cámara Laical se eligió una candidata en dos de las votaciones), es claro que la mayoría de los votantes encontraron que el Comité Nominador de Moderador había presentado cuatro personas que estaban bien cualificadas para el puesto de Moderador(a). Creemos que hay muchas formas de interpretar el resultado de la votación y no nos involucraremos en especulaciones.
Creemos que mientras que la mayoría de los votantes actuaron con buenas intenciones votaron de acuerdo a sus conciencias, existen asuntos sistémicos acerca de la diversidad, la inclusión, empoderamiento, respeto, privilegio y su interseccionalidad la cual ha sido pasada por alto por algún tiempo. Creemos que estos asuntos resultaron en algunos comportamientos durante el foro y la reunión de negocios. Apoyamos a la Oficina de Ministerios Emergentes para investigar y afrontar estos asuntos. Sabemos que tomará tiempo el realizar este trabajo, será difícil e incómodo, pero aún así debe realizarse.
 
¿Por qué no hemos dictaminado la elegilibidad del interino para presentar su solicitud en el 2019?
Como Junta de Gobierno hemos debatido sobre la elegilibilidad del interino para presentar su solicitud en el 2019 y reconocemos que existen méritos en ambas posturas. Comprendemos en el ambiente de una iglesia local, a los interinos, con frecuencia, se les prohibe el continuar, de cualquier manera, resaltamos que hay una diferencia entre la política de la iglesia local y los Estatutos de la Denominación.
En una iglesia local, un pastor es electo por la congregación para un puesto permanente, y mientras se espera que los pastores pasaran pronto a otro puesto después de un periodo de tiempo, no hay una fecha de término del contrato. Mientras que el Moderador(a) tiene un término de seis años. No hay expectación de una renovación automática.
Somos conscientes del hecho de que el titular puede ser percibido que cuenta con una ventaja en la solicitud de este proceso. Creemos, de cualquier manera, esto es parte de nuestro reto en los siguientes tres años para mirar nuestras corrientes institucionales y las presuposiciones sobre los limites de las oportunidades para ambas corrientes y los futuros líderes. La Conferencia General 2016 due la primera vez que la denominación tuvo una elección abierta de Moderador(a) con varias personas candidatas bien conocidas. Aún estamos aprendiendo.
Teneos claridad de que no son los primeros tres años de un period de nueve años. No queremos limitar lo que Dios pueda hacer en los siguientes tres años y queremos dejar abiertas las posibilidades. Confiamos que el siguiente MCN y la Conferencia General en 2019 discernirán al mejor candidato para ese tiempo.
¿A quiénes hemos invitado a enviar la solicitud?
Enviamos la invitación a más de 11,000 correos electrónicos de las listas de distribución de ICM e invitamos a que la compartieran con personas candidatas de su preferencia. Enviamos la descripción del puesto y un paquete de solicitud a las escuelas de divinidad, otras denominaciones como The Fellowship of Affirming Ministries (TFAM), United Church of Christ (UCC), y Disciples of Christ (DOC), The Interim Ministry Network, y con grupos de justiciar social que trabajan con nosotros. Queremos motivar a cualquier persona que desee considerar enviar su solicitud para que procedan en su deseo de hacerlo, y por lo tanto compartimos ampliamente la solicitud, hasta donde nos ha sido posible.
¿A quienes consultamos para preparar el paquete de solicitud?
Buscamos el mantener una pequeña lista de personas consultadas para dar la posibilidad de que quienes deseen considerar en oración el presentar su solicitud puedan hacerlo en la privacidad de su conciencia y familia sin tener que declarar un potencial interés de hacerlo con anticipación. Hicimos uso del trabajo intensivo del MCN. Pero no les consultamos directamente para permitirles a las personas que participaron en ese comité un tiempo de recuperación después de la experiencia de la Conferencia General, tampoco consultamos con el Equipo Directivo de Liderazgo, el Consejo de Obispos y Obispas, el personal, ni a ninguna persona presentada como candidata en la Conferencia General.
¿Cuál será el papel de Moderador Interino en relación con los Elders?
Reconocemos que los deberes normales del Moderador debería ser el nombrar y remover Elders. En consulta con la Rev. Dra. Nancy Wilson, concluimos que no sería apropiado para el Moderador Interino este deber. El actual Consejo de Elders permanecerá sin cambios hasta el 2020 cuando su periodo concluya y tendrán la responsabilidad de mantener su propia disciplina. En el caso de que un Elder necesite ser removido de su cargo, el Consejo será responsable de ese proceso internamente.
 
¿Publicaremos el progreso del proceso?
Comprendemos que mientras siga el progreso del proceso del nombramiento, las personas estarán curiosas sobre quienes han solicitado obtener el puesto. Este es un proceso de reclutamiento y cualquier persona que presente su solicitud tiene el derecho de su privacidad respecto a su solicitud. Teniendo esto en cuenta, no publicaremos actualizaciones o información sobre las personas candidatas. Les pedimos que respeten esta decisión.
¿Por qué el proceso toma tanto tiempo? ¿Por qué no toma más tiempo?
Somos una denominación global, y como Junta de Gobierno, reconocemos que es difícil encontrar al mejor candidato para este puesto. Esperamos que las personas tengan el tiempo suficiente para considerar su solicitud y creemos que deberíamos honrar esto tomando el tiempo suficiente para examinar completamente cada solicitud. Creemos que este proceso puede requerir varias entrevistas para identificar al mejor candidato. Somos conscientes que lo que se considera normal para los procesos de contratación difiere en gran medida en todo el mundo y específicamente fuera de Estados Unidos pueden ser significativamente más largos que los vividos en los Estados Unidos.
Por el contrario, también sabemos que estamos en un momento crítico en nuestro movimiento y organización. La adopción de una línea de tiempo de “más de seis meses”, y agregando más tiempo de “inducción” y ajuste, simplemente es tiempo que creemos que no tenemos. La selección del nuevo(a) Moderador(a) Interino(a) no es sólo una decisión crítica que la Junta tiene que hacer, pero es una decisión que es necesaria para avanzar en las áreas de reforma financiera y de sanación, así como debates críticos relacionados con la diversidad, inclusión y las barreras de los múltiples “ismos” que han sido claramente identificados.
¿Cómo podemos participar y apoyar este proceso?


Les pedimos que se comprometan a orar por la Junta de Gobierno y por nuestras Iglesias de la Comunidad Metropolitana mientras discernimos la inspiración de Dios en el nombramiento del Moderador(a) Interino(a). Les pedimos que participen en conversaciones santas en sus congregaciones acerca de los temas que estamos enfrentando concernientes a racismo, misoginia, sexismo y otros que aparecen en nuestros contextos locales y globales. Pueden expresarnos sus preguntas, preocupaciones, oraciones y esperanzas directamente a

[email protected].

¡Muchas gracias por su fidelidad en su ministerio!
Junta de Gobierno de las Iglesias de la Comunidad Metropolitana
Sarah-Jane Ramage, Vice-Presidenta
Kimberly Brown
Rev. Dr. Stephanie Burns
Rev. Joe Cobb
Angel Collie
Dr. Mark Dalgleish
Rev. Jakob Hero
Rev. Dr. William Hubbard Knight